實驗室介紹：
方方教授領導的視覺與腦成像實驗室主要研究視知覺、意識、注意和它們的認知神經(jīng)機制。課題組密切結合認知科學、信息科學和神經(jīng)科學的方法和理論，試圖去理解人類認知過程中的一個核心問題—視覺系統(tǒng)是如何從雙眼視網(wǎng)膜上的二維圖像構建出對三維世界的表征，并識別出其中的物體。研究方法包括：腦成像、神經(jīng)調(diào)控、心理物理學、計算建模、人類遺傳學和人類顱內(nèi)電記錄。
實驗室網(wǎng)頁：
https://www.www.jaffee.cn/szdw/qzjy/jsyjy/ffjs/index.htm
https://www.www.jaffee.cn/kxyj/kysys/238242.htm
招聘崗位：
特聘研究員/副研究員 1-2名
博士后 1-3名
研究助理 1-2名
特聘研究員/副研究員
崗位職責與要求
1、已獲得博士學位，具有兩年及以上博士后科研工作經(jīng)歷，有志于從事認知神經(jīng)科學研究；
2、具有較強的認知神經(jīng)科學、生物醫(yī)學工程、信息科學或其他相關研究背景，熟練掌握腦成像、神經(jīng)調(diào)控、在體電生理、計算建模技術者優(yōu)先；
3、發(fā)表過三篇或以上高質量SCI論文（第一作者）；
4、工作認真踏實、有責任心、主動性強、善于交流合作；
5、具有強烈的科學探索精神，并能獨立開展科研工作；
6、具備較強的組織能力和研究規(guī)劃能力。
崗位性質
特聘研究員/副研究員為北京大學校方認定的專職研究崗位，用于提升自主創(chuàng)新和團隊攻關能力。專職研究崗位的首個聘期一般為3年，根據(jù)考核結果、工作需要以及經(jīng)費資源可持續(xù)情況再決定是否續(xù)聘。將參照北京大學專職研究崗位的相關規(guī)定執(zhí)行。如果年齡在35周歲以下，且畢業(yè)年限不超過三年，候選人報北京大學校方審核批準后可以博士后身份入職。如有候選人不符合以上博士后入站條件，報北京大學校方審核批準后，可以勞動合同制方式聘用，將按北京大學勞動合同制職工相關政策進行管理。經(jīng)實踐證明表現(xiàn)優(yōu)異者將來有機會經(jīng)過院系和學校的評審后進入到有北京大學事業(yè)編制的研究系列。詳見：https://hr.pku.edu.cn/zxgg/2ecec157cea34177ac7b00f99ca714c6.htm
工資待遇
按照北京大學相關規(guī)定辦理五險一金，年薪面議。將為優(yōu)秀申請人提供有競爭力的薪酬。
博士后
崗位職責與要求
1、近年獲得（或即將獲得）博士學位，有志于從事認知神經(jīng)科學研究；
2、具有扎實的認知神經(jīng)科學、生物醫(yī)學工程、信息科學或其他相關研究背景，熟練掌握腦成像、神經(jīng)調(diào)控、在體電生理、計算建模技術者優(yōu)先；
3、發(fā)表過一篇或以上SCI論文（第一作者）；
4、工作認真踏實、有責任心、主動性強、善于交流合作；
5、具有強烈的科學探索精神，并能獨立開展科研工作。
工資待遇
在北京大學博士后管理相關規(guī)定基礎上提供有市場競爭性待遇條件，并可以協(xié)助申請中國博士后創(chuàng)新基金、北大博雅博士后計劃以及北大-清華生命科學聯(lián)合中心博士后基金等資助。
研究助理
崗位職責與要求
1、心理學、生物學、醫(yī)學或信息科學等相關專業(yè)，本科學歷及以上；
2、有腦成像、神經(jīng)調(diào)控、在體電生理、計算建模研究經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、發(fā)表過相關SCI論文者優(yōu)先；
4、工作認真踏實，動手能力強，具有高度的責任心和主動性；
5、善于交流和溝通，協(xié)作能力強，富有團隊合作精神。
工資待遇
將為優(yōu)秀申請人提供有競爭力的待遇。
應聘方式：
應聘者將本人簡歷及求職信發(fā)送到：ffang(AT)pku.edu.cn。郵件請注明“應聘（崗位）-姓名"。初審通過者將安排面試。我們將根據(jù)材料對所有應聘者進行初選，通過初選者將通知面試并擇優(yōu)錄用。
2022-10-10