新冠疫情和俄烏戰(zhàn)爭(zhēng)對(duì)全球文化交流帶來(lái)的挑戰(zhàn)，使得人們反思這樣一個(gè)兩難問(wèn)題：如何使不同文化的碰撞既能滿足人們的歸屬感，又能充分擁抱文化多樣性帶來(lái)的機(jī)遇？以往的研究認(rèn)為擁有包容性社會(huì)認(rèn)同和支持多元文化的個(gè)體更可能與文化多樣性和諧共處，但這卻忽視了個(gè)體對(duì)自身文化依戀的影響。為解決這一矛盾，北京大學(xué)心理與認(rèn)知科學(xué)學(xué)院侯玉波課題組系統(tǒng)探討了文化依戀的內(nèi)涵、在人群中的分布、影響因素及在群際關(guān)系中的重要作用。相關(guān)的研究成果于2023年8月11日在國(guó)際著名心理學(xué)雜志Personality and Social Psychology Bulletin上在線發(fā)表。
這項(xiàng)研究首先構(gòu)建了文化依戀的測(cè)量工具，然后運(yùn)用潛在剖面分析，在中國(guó)的廣府文化人群和外來(lái)人口較多的城市本地人群中區(qū)分出了四個(gè)依戀子群體——安全型、傾注型、彌散型和回避型依戀。在此基礎(chǔ)上，通過(guò)多類別邏輯回歸分析和均值相等性檢驗(yàn)等方法，系統(tǒng)探索了文化依戀在社會(huì)層面、人際層面和個(gè)體層面的前因變量及其對(duì)群際關(guān)系的影響。結(jié)果表明：群際接觸質(zhì)量及個(gè)體的一般依戀都能預(yù)測(cè)安全型文化依戀，安全型文化依戀的個(gè)體表現(xiàn)出更多包容性，持有更少內(nèi)群體偏好和外群體貶損傾向；這些人同時(shí)擁有適中的群體自尊，更愿意與外群體進(jìn)行接觸，在跨文化交流中表現(xiàn)出更高的文化適應(yīng)力和心理健康。這些結(jié)果對(duì)理解和培育文化依戀提供了理論支持，同時(shí)為文化政策的設(shè)計(jì)提供新的思路。
文章的第一作者劉遠(yuǎn)澤為侯玉波課題組的碩士生，侯玉波副教授和香港中文大學(xué)商學(xué)院的康螢儀教授為本文的共同通訊作者。這項(xiàng)研究由國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目（32271125）以及香港研究資助局高級(jí)學(xué)者計(jì)劃（SRFS2122-4H01）共同資助完成。文章通過(guò)Gold Open Access開(kāi)放獲取。
Liu, Y., Hou, Y., & Hong, Y-y. (2023). The profiles, predictors, and intergroup outcomes of cultural attachment. Personality and Social Psychology Bulletin. https://doi.org/10.1177/01461672231190753.
2023-08-13